护理管理

感恩 感谢 共进 共赢

发布时间:2020-08-03 02:51 浏览次数:1963

730日下午,我院护理HRBP管理小组医院门诊六楼小会议室召开2020年度第一届主题为“感恩 感谢 共进 共赢”的临床一线护理人员工作座谈会。会议由护理HRBP专职人员张雨晴主持,汤增富院长、刘敦旺院长、人力总监郑佳、护理部主任王燕、护理部副主任肖翠芳应邀出席会议,来自全院各科室15名的护士代表参加了此次会议。

按照会议安排,破冰环节-员工自我介绍,相互认识畅所欲言-畅谈科室以及个人琐碎;再至领导总结共三个环节。座谈会上护士代表依次发言,围绕设备、人力、信息、患者、护理、健教、后勤保障等等方面,各自畅谈自己在科室的学习工作经历、团队管理优势及个人生活感触,并针对科室教学、管理以及医院发展提出了意见和建议。大家各抒己见,畅所欲言,有收获、有反思、有感恩、有自勉、有压力和眼泪、更有自信和希望,她们畅谈工作感受,分享工作体会,对护理工作提出了合理化建议满满正能量。

座谈会结束前,汤增富院长做总结发言,此次会议开得很成功,达到了预期的目的,年轻人要敢想敢说敢为,因为“年轻的时代就是拼搏的时代、就是创新的时代、也是你们的时代”!并对护士们大部分看法和一些建设性意见表示赞同,要求护理部逐项整理提报院部讨论,对于建设性的提议要给予表彰。同时对她们不辞辛苦,甘于奉献自己的聪明才智,主动为医院的建设献计献策表示感谢。

护理部主任针对目前现状、存在的问题以及解决方法进行了探讨与交流鼓励护理人员加强学习,尤其是护理操作技能的提升,并运用到实际工作中,推动医院护理工作再上新台阶。

随后,累计时长达2个多小时的座谈会在大家在争先恐后的发言中落下帷幕

通过此次座谈会,护士代表们能感受到医院对护士群体的关怀、理解和重视,感谢护理部为大家提供了这样一个交流与放松的机会,同时也表示对医院的发展更加充满信心,将在今后的工作中以主人翁的思想意识以及良好的心理状态,,心怀感恩虚心学习努力工作,为医院的发展奉献自己的力量。


合肥巢湖爱心医院护理部王燕

2020-08-01